ديزني تغير مسار برامج التنوع لتلبية متطلبات الأعمال

أعلنت شركة والت ديزني عن إجراء تغييرات جوهرية على برامج التنوع والمساواة والشمول لديها، وذلك في خطوة تهدف إلى التركيز بشكل أكبر على تحقيق نتائج أعمال ملموسة.

ووفقًا لمذكرة داخلية، ستقوم ديزني باستبدال عامل التنوع والشمول الذي كانت تستخدمه لتقييم تعويضات المديرين التنفيذيين، بعامل جديد يركز بشكل أكبر على ربط قيم التنوع والمساواة بأهداف الأعمال.

كما ستقوم الشركة بإزالة موقع إلكتروني كان موضع انتقاد من قبل بعض الجماعات المحافظة، بالإضافة إلى إزالة التنبيهات التلقائية التي تظهر قبل المحتوى المرئي والتي تحذر المشاهدين من وجود محتوى حساس.

وأوضحت ديزني أن هذه التغييرات تأتي في إطار سعيها للتكيف مع التطورات الحاصلة في البيئة الاقتصادية والاجتماعية، والتركيز على تحقيق أهدافها التجارية.