أعلنت شركة إنفيديا، عملاق صناعة الرقائق، خططها لتوسيع نطاق عملياتها في الصين من خلال زيادة عدد موظفيها بشكل كبير.
ومن المتوقع أن يصل عدد موظفي إنفيديا في الصين بنهاية العام الحالي إلى 4 آلاف موظف، مقارنة بـ 3 آلاف في بداية العام.
يركز التوسع بشكل أساسي على تعزيز القدرات البحثية للشركة في مجال الذكاء الاصطناعي، لا سيما في مجال تطوير تقنيات القيادة الذاتية.
وقامت الشركة بتعيين حوالي 200 مهندس وباحث جديد في بكين للعمل على تطوير هذه التقنيات المتقدمة.
أعلنت شركة فولكس فاجن عن تقديم عرض جديد للنقابة التي تمثل عمال مصنعها للتجميع في ولاية تينيسي الأمريكية، لإنهاء المفاوضات الجارية حول زيادة الأجور وتحسين شروط العمل.
وشمل العرض الذي قدمته فولكس فاجن زيادة في الأجور بنسبة 14% على مدار أربع سنوات، بالإضافة إلى توزيع حصص من الأرباح على العمال للمرة الأولى، وتحسين مزايا الرعاية الصحية للعاملين بدوام كامل.
وقوبل العرض بالرفض من قبل نقابة “يونايتد أوتو ووركرز” التي تمكنت من الفوز بحق تمثيل العمال في المصنع في شهر أبريل الماضي.
وأعرب “يوجي بيبولز”، أحد أعضاء النقابة، عن استياء النقابة من عرض الشركة، مشيراً إلى أن المفاوضات مع فولكس فاجن استمرت لعدة أشهر دون أن تأخذ الشركة مطالب العمال على محمل الجد.
وأكد بيبولز أن النقابة ستواصل المفاوضات مع الشركة بهدف التوصل إلى اتفاق يلبي مطالب العمال، والتي تشمل زيادة أكبر في الأجور وتحسين شروط العمل بشكل عام.
